Przemoc.edu

Procedura antymobbingowa dla pracodawcy, wzór i wdrożenie

Placówki zatrudniające personel potrzebują też zasad na wypadek przemocy w relacjach między dorosłymi.

Elementy procedury

  • definicja mobbingu i dyskryminacji
  • kanały zgłaszania, w tym zgłoszenie anonimowe
  • skład i tryb postępowania wyjaśniającego
  • ochrona osoby zgłaszającej
  • terminy i sposób informowania stron
  • zasady dokumentowania sprawy

Dlaczego razem ze standardami ochrony dzieci

Zespół, który czuje się bezpiecznie, lepiej reaguje na sygnały dotyczące dzieci. Dlatego procedura antymobbingowa jest częścią naszego zaplecza. Zobacz też szkolenie antymobbingowe.

Wdrożyć standardy można w jeden dzień

Załóż konto, wygeneruj szkic i zacznij od kompletu dokumentów dla swojej placówki.